荆州区2022年服务期满“三支一扶”高校毕业生考核聘用公告

　　为认真贯彻落实荆州市委组织部等11家部门《关于印发荆州市“三支一扶”高校毕业生服务期间及期满后有关政策的意见》(荆人社发〔2018〕10号)文件精神，对任职满1个服务期(2年)的“三支一扶”高校毕业生进行考核聘用。现就考核聘用工作公告如下：

　　一、考核对象：荆州区2022年“三支一扶”服务期满高校毕业生(人员情况见附件)

　　二、考核时间：2022年9月20日

　　三、考核方法：综合运用民主测评、个别访谈、面谈、查阅档案资料等方法开展考核。

　　四、考核程序：

　　1.发布考核聘用预告

　　区人社局成立“三支一扶”服务期满高校毕业生考核组，考核组按照考核程序，与考核对象所在服务单位联系沟通，在服务单位发布考核聘用预告，考核对象准备相应资料，撰写个人服务期间的工作情况报告,服务单位准备服务对象现实表现材料。

　　2.开展民主测评

　　考核聘用对象向服务单位汇报服务期间的学习、思想、工作、生活情况，服务单位领导班子成员和干部群众代表对其服务期间表现进行民主测评，民主测评分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

　　3.个别访谈

　　访谈对象为考核聘用对象所在服务单位领导班子成员和干部群众代表。访谈主要了解考核聘用对象在服务期间的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

　　4.与考核聘用对象面谈

　　面谈主要了解其思想、学习、工作、生活、家庭等情况。

　　5.审核档案

　　审核考核聘用对象人事档案。包括出生时间、工作经历、家庭成员以及学习简历、奖惩信息等。

　　6.撰写考核材料

　　考核组根据考核情况对考核聘用对象进行全面客观评价，考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面和存在的主要不足等。

　　7.体检

　　体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》规定执行。体检在二级甲等以上医院进行，体检费用由考核聘用对象承担，体检不合格的，不予聘用。

　　8.汇报考核情况。

　　考核工作结束后，考核组向区人社局党组汇报考察情况，区人社局党组确定考核结果并报区委、区政府。

　　9.公示

　　区人社局根据服务期满“三支一扶”高校毕业生考核以及体检情况，确定拟聘用人员名单，并在荆州区人民政府网进行公示，公示期为7天。对群众反映和举报确有影响考核聘用问题并查有实据的，取消其聘用资格。

　　10.办理聘用手续

　　对考核合格的拟聘用人员，公示期满无异议的，按事业单位人事管理权限审核备案，区人社局签发聘用文件，聘用单位按规定程序办理用编及聘用手续、签订事业单位工作人员的聘用合同(试用期1年)。

　　11.材料归档

　　考核、聘用工作结束后，对考核过程中形成的有关资料进行整理汇总，将考核材料及时归档。

　　附件：荆州区2022年“三支一扶”服务期满高校毕业生基本情况

　　2022年9月19日

文章来源：http://www.jingzhouqu.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/zkzl/202209/t20220919_776762.shtml