2021年陕西省榆林市三支一扶招录45人考试公告(2)

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　　面试结束后，由面试组织单位及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单：各面试组织单位根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单由各面试组织单位公布。

　　(七)体检

　　体检工作由榆林市委组织部、市人社局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(八)考察

　　由榆林市委组织部、市人社局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　(九)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由各面试组织单位公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘/招募岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(十)聘用

　　1.对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由榆林市委组织部、市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

　　新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

　　新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

　　2. 对招募为“三支一扶”人员公示期满后，由榆林市人社局印发招募结果通知。“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年，并按规定签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。

　　对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源，中央财政为每人每年发放3万元，不足部分由县(区)财政部门补齐。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，中央财政给予一次性安家费3000元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。

　　对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后，应在基层最低服务3年。

　　对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。

　　三、纪律要求

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，各县市区组织、人社部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　四、重要提示

　　(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。

　　应聘人员应提前注册好“陕西健康码”，以备笔试前现场查验。

　　应聘人员进入面试资格复审以后，应关注榆林市人力资源和社会保障局网站、面试组织单位、各县市区人民政府网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　(二)本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　联系方式：

　　1. 政策咨询：

　　市委组织部：0912-3590615

　　市委办公室：0912-3822026

　　市委政法委：0912-3282965

　　共青团榆林市委：0912-3282466

　　市科协：0912-3895250

　　市人社局：0912-3894197

　　榆林市卫生健康委员会：0912-3891651

　　榆林市市场监督管理局：0912-3456623

　　榆林市交通运输局：0912-3688102

　　榆林市生态环境局：0912-3599915

　　榆林市民政局：0912-8190399

　　榆林市体育训练学校：0912-6665910

　　榆阳区人力资源和社会保障局：0912-3525087

　　横山区人力资源和社会保障局：0912-7611257

　　神木市人力资源和社会保障局：0912-8332861

　　府谷县人力资源和社会保障局：0912-8712556

　　定边县人力资源和社会保障局：0912-4218920

　　靖边县人力资源和社会保障局：0912-4643121

　　绥德县人力资源和社会保障局：0912-5622169

　　米脂县人力资源和社会保障局：0912-6222707

　　佳县人力资源和社会保障局：0912-6724001

　　吴堡县人力资源和社会保障局：0912-6510195

　　清涧县人力资源和社会保障局：0912-5222376

　　子洲县人力资源和社会保障局：0912-7221158

　　2.网上操作技术咨询：0912-3881901、029-89538291、89530805

　　附件：

　　1.2021年榆林市事业单位公开招聘工作人员暨招募“三支一扶”人员岗位表

　　2.2021事业单位公开招聘（募）工作人员笔试考试大纲.doc

　　3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc

　　4.事业单位人事管理回避规定.doc

　　中共榆林市委组织部

　　榆林市人力资源和社会保障局

　　2021年3月11日

　　原标题：2021年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员公告

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