2021-11-04 14:27:09 三支一扶招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位
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事业单位面试如何拿高分?
面试的评分会根据岗位设置的相关测评要素作为评分的依据, 比如信息获取能力, 综合分析能力, 应变能力等。 但是考生训练的目标应该是结合这些能力要求, 获得考场的高分。 因此, 研究高分模型能为考生备考提供清晰的思路。
华图经过对考官和考生两个维度的深入分析, 最终研究团队在高分特征模型上达成了高度一致的意见。 这个高分特征模型就是: 1 审题精准, 2 结构合理, 3 亮点突出。
审题精准: 即考生能够快速理解和把握题干的关键信息, 明确作答任务。
结构合理: 即考生答题呈现的答题内容是有清晰的表达结构的, 这个结构就是考生剖析问题
思维的具体体现, 也是考官评分时候的关键依据之一。
亮点突出: 即考生能展现出个人特色的亮点, 比如心态稳定, 比如表达结构合理, 比如内容要点有切合实际的创新观点等, 都是可以成为考场的评分亮点。
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