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三支一扶面试试题:省委书记刘家义说把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。你怎么看?

2021-09-03 14:55:23 三支一扶招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

【导读】华图三支一扶招聘考试网华图教育发布:三支一扶面试试题:省委书记刘家义说把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。你怎么看?,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图三支一扶考试微信公众号(htszyf),欢迎加入全国三支一扶备考交流群:764172889。

参考解析:

当前,省委书记刘家义强调应把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。这段话表明,刘书记在响应中央号召,要求当地政府工作人员要真抓实干,转变工作作风,勇于担当作为,狠抓落实。“为官一任,造福一方”。领导干部的本职工作是俯下身子为民办实事好事。刘家义书记的勇于担当、狠抓落实的工作动员响应了党中央的“空谈误国,实干兴邦”的要求,也满足了广大民众的诉求。一方面,勇于担当,狠抓落实有利于中央和地方的利好政策不打折扣地落地实施,能够让政策真正地惠及民众。另一方面,勇于担当,狠抓落实有利于减少当前庸政怠政的不良风气,弘扬社会正气。这一举措,坚定了广大干部继续为民服务的决心,也给个别不作为的干部敲响警钟。

我认为应从以下几个方面提升干部的责任意识和实干精神。

第一,开展主题教育,提高干部责任意识。“正行先正心”,要解决领导干部不作为、慢作为现象,应从思想上加强领导干部为人服务的责任感和使命感。一方面,通过开展“不忘初心,牢记使命”等主题教育和批评与自我批评等活动,帮助党员干部发现自身存在的问题,从而有针对性地提升自身修养。另一方面,惩治领导干部中的反面典型,让领导干部心存敬畏。

第二,完善干部考核评价制度和选人用人机制。一方面,对于领导干部要进行全方位的考核,在传统的干部考核评价制度基础上进行不断完善,科学设置考核评价的指标,把群众对干部的满意度评价等指标纳入政策考核范围。另一方面,“有为才有位”。不断提升基层干部的待遇和福利,拓宽基层优秀干部、实干干部成长空间,大胆启用“李云龙式”的干部。辅助“容错纠错”机制激励领导干部的担当精神,为实干者撑腰壮胆。同时,对于不作为的干部,进行曝光、轮岗、调岗或者撤职,严重者其给予党政党纪处分并追究其法律责任,切实贯彻落实“能者上、庸者下、平者让”的选人用人机制。

第三,实现精准问责,落实责任到人。在工作中明确领导干部的权责范围,在工作中实现责任落实到人,实行追责制度,倒逼领导干部转变工作作风。创新监督机制,通过“电视问政”、“网络问政”等途径,让媒体和民众充分参与,共同监督领导干部。对于一些诬告领导干部不作为的现象进行打击,切实营造敢为敢干的氛围。同时,不断优化政策并简化办事流程,充分利用互联网技术,打破部门间的壁垒,实现由“最多跑一次”到“一次不用跑”的转变。

新的征程新的起点,民众需要有担当精神和实干精神的干部行动起来,奋力开创新局面。

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(编辑:华小图)

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